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Marie Lichtensteger
Consultante, coach et formatrice

Marie est formatrice spécialisée, consultante, coach en développement personnel et professionnel

Biographie

Passionnée par les relations humaines, Marie accompagne toute personne ou collectif à identifier ses ressources et déployer les solutions pour se développer personnellement et professionnellement.
Convaincue par la capacité de l'Etre Humain à dépasser ses croyances limitantes et à s'adapter, Marie accompagne les personnes et les groupes à prendre du recul afin de prendre conscience, oser se remettre en question pour retrouver du sens et se réaliser pleinement.
Marie accompagne des entreprises de tous secteurs d'activités. Son approche est basée sur la construction d'une relation d'ouverture et de confiance, dénuée de tout jugement. Marie intervient dans les domaines du coaching, du management, de la communication, des RH et de la prévention des RPS.
Ses valeurs : confiance, partage, respect, ouverture

Parcours

Diplômée d’un Master RH et certifiée Coach & Team® par l’école de coaching professionnel Transformance®, Marie capitalise plus de 20 années d'expérience dans les ressources humaines en cabinet de recrutement et dans le milieu industriel (groupe international).
Durant son parcours en entreprise, elle a contribué à divers projets de transformation et de développement des compétences dans le secteur de l'industrie en accompagnant comité de direction, managers et collaborateurs dans ces étapes de vie professionnelle et personnelle.
Membre de l’EMCC (European Mentoring & Coaching Council) regroupant des coachs professionnels certifiés, elle exerce le coaching individuel et collectif en privé ou au sein des entreprises : coaching, team building, médiation/facilitation, groupes de développement professionnel et de réflexions en mode collaboratif, intelligence collective.
Elle intervient également en tant que consultante auprès d’entreprises de tous secteurs d’activité pour réaliser des diagnostics sur les domaines RH (RPS, organisationnel…) et les accompagne dans leurs démarches de prévention et de développement de plan d’actions.
Marie anime des formations sur la posture managériale, ainsi que sur diverses thématiques RH (sensibilisation harcèlement/discriminations/agissements sexistes, entretiens difficiles, reconnaissance au travail, relations interpersonnelles au travail…)

Ma formation initiale

  • Master 2 en Ressources Humaines

Mes certifications

  • Coach professionnel (Coach & team - Transformance pro)

Toutes ses formations

Impliquer les collaborateurs grâce aux outils d’intelligence collective

Durée : 7h

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Domaine de compétences : Communication

Faciliter la production d'idées et de décisions grâce à l'intelligence collective

En savoir plus

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