Cette formation permet de développer sa capacité à identifier et s'appuyer sur ses propres forces et celles des membres de son équipe, à savoir créer un cadre clair et motivant, encourager et recadrer lorsque c'est nécessaire, renforcer sa posture de leader.
Cécile Caillon
Cécile est formatrice spécialisée sur les thématiques de la connaissance de soi, de la communication, du management et du bien “travailler ensemble” depuis 2014
Voir le profilComment développe-t-on la motivation d'une équipe ?
La motivation n'est pas innée. Elle se développe si les conditions pour cela sont en présence. La motivation se nourrit, notamment, de confiance, de clarté, de sens. Elle s'appuie sur une bonne communication et une reconnaissance forte et adaptée des individus et de leur savoir faire . Elle est largement facilitée dans des services, des entreprises dans lesquels la prise en compte des particularités de fonctionnement de chacun est de mise.
Qu'est ce que l'assertivité ?
L'assertivité est un concept psychologique de communication. Elle se développe grâce à des techniques qui vont agir tant sur la posture corporelle que dans sa façon de penser et de s'exprimer. Elle permet de s'affirmer tout en respectant ses interlocuteurs. Elle permet des relations sereines.
Comment être sûr qu'un message soit entendu et compris par un interlocuteur ?
La meilleure façon de s'assurer qu'un message soit compris est celle de demander à son interlocuteur si cela est le cas. Pour ce faire, il est possible d'acquérir des techniques tant dans le savoir être que dans le savoir faire (reformulation et décryptage des attitudes de l'Autre…).