contact@noscome.fr 03 67 82 02 15

Francine Bourgault
DRH en temps partagé - Formatrice

Francine est formatrice spécialisée en " Ressources Humaines " depuis juin 2016

Biographie

Forte d’une expérience de 15 ans à des fonctions RH au sein de PME et grands groupes Francine a créé son entreprise de DRH externalisée. Elle propose à ses clients un partenariat fiable pour la réussite de leurs projets RH donc de leur entreprise. Passionnée des Relations Humaines, elle n’a qu’une certitude : l’Humain est au cœur du dispositif. Dynamique et engagée, elle est membre active du CJD Alsace - Centre des Jeunes Dirigeants - et de l’ANDRH – Association Nationale des DRH.

Parcours

Après une carrière de DRH en entreprise, Francine a créé le cabinet Dévelop’RH. DRH à temps partagé, elle perpétue ses interventions auprès de ses clients. Elle est consultante. Elle intervient dans le champ du conseil RH. Elle mène des diagnostics organisationnels. Elle accompagne les dirigeants et leurs collaborateurs dans le déploiement de mesures correctives et d’amélioration des conditions de travail. Formatrice, elle dispense des modules de formation aussi bien techniques que visant le développement de savoir être et de posture professionnelle.

Ma formation initiale

  • Ecole Supérieure de Commerce de Montpellier – Master 2 Spécialisation RH

Mes certifications

  • SO

Toutes ses formations

Animer des entretiens auprès de ses collaborateurs de façon interactive et ludique

Durée : 7h

|

Domaine de compétences : Ressources Humaines

Connaitre, utiliser les différents entretiens et les animer avec brio

En savoir plus

Acquérir les bases du droit du travail et de la gestion du personnel

Durée : 21h

|

Domaine de compétences : Ressources Humaines

Acquérir les bases juridiques de la gestion sociale et ressources humaines dans l'entreprise

En savoir plus

Organiser le dialogue social dans son entreprise

Durée : 21h

|

Domaine de compétences : Ressources Humaines

Mettre en œuvre une gestion des relations sociales pour un dialogue optimal

En savoir plus

Réussir les entretiens de recadrage au licenciement : législation et prévention

Durée : 7h

|

Domaine de compétences : Ressources Humaines

Un cadre législatif, une posture managériale au service de la prévention de situations dégradées

En savoir plus

Réussir ses recrutements

Durée : 7h

|

Domaine de compétences : Ressources Humaines

Acquérir des techniques et des outils pour rendre les recrutements plus efficient

En savoir plus

Organiser et gérer la formation au sein de son entreprise

Durée : 21h

|

Domaine de compétences : Ressources Humaines

Déterminer une stratégie de formation interne

En savoir plus

Maîtriser les techniques d’entretien professionnel et d’évaluation

Durée : 14h

|

Domaine de compétences : Ressources Humaines

Distinguer les types d'entretien et s'en servir comme levier de motivation

En savoir plus

Intégrer les bases de la GPEC dans son entreprise

Durée : 14h

|

Domaine de compétences : Ressources Humaines

Acquérir les fondamentaux en matière de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences

En savoir plus

Les Noscolidays, des formations en version "vacances"

Les Noscolidays, LA solution durant vos congés estivaux