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Lorsqu’on l’on veut optimiser son entreprise et donc insuffler une dynamique de réussite, il convient de prendre conscience des fluidités versus les déséquilibres existants au sein de son entreprise pour se frayer un chemin entre d’inévitables écueils, tel un commandant de navire !  L’essence même d’une entreprise réside dans l’Humain. Il en est l’élément créateur, fondateur...

Si vous voulez maintenir un état de statu quo, il ne se passera jamais rien de neuf. Un leader est toujours prêt à se lancer dans quelque chose de neuf, un objectif, une performance, un défi, un projet, une vision. Être un leader, c’est être un peu fou.  Le leadership désigne l’influence d’un individu sur...

La prévention des risques si vous êtes employeur  La prévention des risques doit être une des plus grandes préoccupations au quotidien pour tous les employeurs. Tout comme les salariés, l’employeur est soumis à des obligations réglementaires, bien plus lourdes pour lui que pour le salarié. Article L4121-1 du Code du Travail : « L’employeur prend les mesures...

Créer du sens et de la confiance a et aura de plus en plus d’importance pour le consommateur envers les entreprises, et donc les marques. Autrefois, pour attirer, fidéliser et inciter l’achat, les marques se limitaient à la sollicitation de la vue. Mais rappelons-nous que l’être humain est plurisensoriel. En effet, pour appréhender son entourage,...

Être certifié QUALIOPI : pour quoi ? Le législateur a imposé aux organismes de formation d’obtenir la certification Qualiopi à compter du 1er janvier 2022. Les organismes visés dispensent des actions de formations, de bilan de compétences, de V.A.E et ou d’apprentissage, d’obtenir des financements par les OPCO. Qu’est ce qu’un OPCO (OPérateurs de COmpétences) ? –...

L’UNEDIC a publié en mars 2022, son BAROMÈTRE « L’ENVIE DE CHANGEMENT PROFESSIONNEL, DOPÉE PAR LA CRISE ? ». Les démissions et ruptures conventionnelles enregistrent une nette augmentation dépassant plus de 600 000 situations au 3e trimestre 2021. C’est un record, depuis 2007, date de constitution de la base de données de la Dares. Chez Noscome, nous...

Qu’est-ce qu’une formation en Inter-entreprises ? Une formation inter-entreprise se déroule dans les locaux de Noscome ou des locaux mis à disposition par Noscome. Par définition, cette modalité de formation regroupe des salariés et/ou dirigeants de différentes entreprises au sein d’une même session. Le prix de la formation par participant est fixe, quel que soit le nombre...

Le 1er avril 2019, 11 OPCO ont été créés sur le territoire français. lls ont remplacé les anciens organismes paritaires collecteurs agréées (OPCA). Les OPérateurs de COmpétences sont des structures agréées par l’état, leur rôle est de soutenir les entreprises dans le domaine de la formation et de la gestion des compétences. Résultant d’une évolution...

Tous les 2 ans, l’entretien professionnel est un rendez-vous obligatoire entre le salarié et l’employeur. Il est destiné à envisager les perspectives d’évolution professionnelle du salarié et les formations qui peuvent y contribuer. ⚠️ Attention : l’entretien professionnel ne concerne pas l’évaluation du travail du salarié, qui est effectuée dans le cadre de son entretien annuel. Qui...