Cette formation permet de développer des capacités à maîtriser les différents types d'entretien à mener dans le cadre professionnel : connaître leur rôle, maîtriser les étapes de l'entretien et faciliter les échanges. Elle est pratique et ludique car un comédien accompagne la formatrice. Chacun peut expérimenter dans un cadre d'apprentissage bienveillant l'animation des différents entretiens.
Francine Bourgault
Francine est formatrice spécialisée en " Ressources Humaines " depuis juin 2016
Comment manager efficacement en utilisant les entretiens ?
Manager c’est accompagner et faire grandir ses collaborateurs. De nombreux échanges ont lieu au fil des journées. Se donner le temps, utiliser des moments dédiés permets de mieux s’intéresser aux collaborateurs et de les faire grandir.
Quels sont les points clé pour mener des entretiens efficaces ?
De bons entretiens sont ancrés dans la maitrise de la communication et des techniques d’entretien. Favoriser l’écoute active et savoir l’utiliser sont deux des secrets des bonnes animations d’entretien.
Faut-il s’adapter aux différents profils de salariés lors de l’animation d’entretiens ?
La technique d’animation d’entretiens est identique quel que soit le profil des collaborateurs. Cependant le choix du vocabulaire, des propos, des intentions s’adapte à chacun pour assurer la transmission des messages et des échanges respectueux constructifs.