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Comprendre les différents types de personnalités grâce au DISC des couleurs

Mieux se connaître, mieux comprendre les autres pour interagir dans le monde professionnel

Durée : 7h

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Domaine de compétences : Communication

Inter

TARIF : 700 €


PROCHAINE SESSION

Date : 24/11/2022
Lieu : Colmar
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Intra

TARIF : 1400 €

Sur-mesure

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Cette formation permet de mieux appréhender son rapport à soi et aux autres - dans le milieu professionnel - en se situant dans le référentiel du DISC des couleurs de Marston autour de nos comportements de base et adaptés : comment nous organisons et planifions nos tâches ; comment nous prenons une décision ; comment nous communiquons avec les autres.

Objectifs pédagogiques

  • Découvrir le modèle du DISC des couleurs de Marston.
  • Comprendre son propre mode de fonctionnement : comportement de base et comportement adapté.
  • Prendre conscience de ses propres limites et besoins psychologiques, et, surtout, de ses potentialités et talents notamment dans la sphère professionnelle.
  • Apprendre à repérer les modes de fonctionnement de ses parties prenantes.
  • Adapter sa communication professionnelle en fonction de son interlocuteur.
Public concerné
  • Manager
  • Dirigeant
  • Collaborateur
  • Bénévole
Pré-requis
  • Etre en fonction de manager, dirigeant, collaborateur ou bénévole.
Informations complémentaires
Suivi de l'exécution
  • Feuilles de présence.
  • Attestation de présence et de fin de formation envoyée à l'issue de l’action de formation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
Ressources pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Ordinateur portable.
  • Vidéo projecteur.
  • Accompagnement en situation réelle.
  • Conseils personnalisés à chaque utilisateur en fonction des attentes.
  • Mise en situation.
  • Jeu de rôle.
  • Cas pratiques, exercice d'application.
  • Documents support imprimé ou projeté.
Accessibilité PSH

Noscome développe une politique inclusive de l’ensemble des profils de stagiaires. Vous êtes porteur d’un handicap ? Contactez-nous ! Nous étudierons votre situation et mettrons tout en œuvre pour adapter notre offre à vos besoins.
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Le formateur

Cécile Caillon

Cécile est formatrice spécialisée sur les thématiques de la connaissance de soi, de la communication, du management et du bien “travailler ensemble” depuis 2014

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F.A.Q.

  1. À quoi correspondent les 4 couleurs du DISC des couleurs de Marston ?

    Les 4 couleurs du DISC correspondent à 4 grands profils de base autour de 4 besoins : Dominance, Influence, Stabilité, Conformité, eux-mêmes en liens avec 4 compétences de base : relever les défis, convaincre, préserver l'harmonie, sécuriser le résultat. Ces couleurs se combinent à l'infini pour constituer la richesse de nos personnalités.

  2. Qu'est-ce qui change une fois qu'on connaît le DISC des couleurs de Marston ?

    Cela nous permet de passer de notre réflexe qui est de communiquer avec notre interlocuteur comme nous aimerions que l'on communique avec nous, à la communication performante : communiquer avec notre interlocuteur comme il a besoin que l'on communique avec lui.

  3. D'où vient le modèle du DISC des couleurs ?

    Inspiré par les travaux de CG Jung, le modèle du DISC est le fruit des travaux de William Moulton Marston, psychologue, inventeur et écrivain américain (1893-1947). Féministe et scénariste, il est notamment connu comme le créateur de la super-héroïne Wonder Woman. Il est également l'auteur de “le langage des couleurs” “The emotions of normal people”.

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Date : 24/11/2022
Lieu : Colmar

Formation présentielle
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Formation créée le 04/07/2021. Dernière mise à jour le 02/08/2021