Cette formation permet d'adapter son management aux situations pour lesquelles les compétences de coach seront appropriées. D’intégrer des outils de coaching à ses pratiques managériales et ainsi de renforcer sa démarche d’accompagnement pour accroitre la motivation et la performance de ses collaborateurs.
Emilie Lazarus
Emilie est formatrice spécialisée dans les thématiques de la connaissance de soi, de la communication, du management, de la conduite du changement, des relations sociales et prévention des risques au travail
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