Qu’est-ce qu’un bon manager ? Que signifie manager avec efficacité et bienveillance ? Souvent, les managers sont aussi des opérationnels et font de leur mieux pour « bien » manager. Mais bien manager est rarement inné.  Le management couvre un spectre de compétences très large. Et chacune de ces compétences est nécessaire dans l’exercice quotidien de cette...

La prévention des risques si vous êtes employeur  La prévention des risques doit être une des plus grandes préoccupations au quotidien pour tous les employeurs. Tout comme les salariés, l’employeur est soumis à des obligations réglementaires, bien plus lourdes pour lui que pour le salarié. Article L4121-1 du Code du Travail : « L’employeur prend les mesures...

Être certifié QUALIOPI : pour quoi ? Le législateur a imposé aux organismes de formation d’obtenir la certification Qualiopi à compter du 1er janvier 2022. Les organismes visés dispensent des actions de formations, de bilan de compétences, de V.A.E et ou d’apprentissage, d’obtenir des financements par les OPCO. Qu’est ce qu’un OPCO (OPérateurs de COmpétences) ? –...

Tous les 2 ans, l’entretien professionnel est un rendez-vous obligatoire entre le salarié et l’employeur. Il est destiné à envisager les perspectives d’évolution professionnelle du salarié et les formations qui peuvent y contribuer. ⚠️ Attention : l’entretien professionnel ne concerne pas l’évaluation du travail du salarié, qui est effectuée dans le cadre de son entretien annuel. Qui...

Le FNE-Formation est un dispositif dédié à la formation des salariés placés en activité partielle ou en activité partielle de longue durée. Il consiste en une prise en charge par l’Etat d’une partie des coûts pédagogiques du projet de formation. L’objectif du dispositif FNE-Formation est de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux...