Lorsque l’on veut optimiser son entreprise et donc insuffler une dynamique de réussite, il convient de prendre conscience des fluidités versus les déséquilibres existants au sein de son entreprise. Cela permet de se frayer un chemin entre d’inévitables écueils, tel un commandant de navire ! L’essence même d’une entreprise réside dans l’Humain. Il en est l’élément...
Si vous voulez maintenir un état de statu quo, il ne se passera jamais rien de neuf. Un leader est toujours prêt à se lancer dans quelque chose de neuf, un objectif, une performance, un défi, un projet, une vision. Être un leader, c’est être un peu fou. Le leadership désigne l’influence d’un individu sur...
Créer du sens et de la confiance a et aura de plus en plus d’importance pour le consommateur envers les entreprises, et donc les marques. Autrefois, pour attirer, fidéliser et inciter l’achat, les marques se limitaient à la sollicitation de la vue. Mais rappelons-nous que l’être humain est plurisensoriel. En effet, pour appréhender son entourage,...
L’UNEDIC a publié en mars 2022, son BAROMÈTRE « L’ENVIE DE CHANGEMENT PROFESSIONNEL, DOPÉE PAR LA CRISE ? ». Les démissions et ruptures conventionnelles enregistrent une nette augmentation dépassant plus de 600 000 situations au 3e trimestre 2021. C’est un record, depuis 2007, date de constitution de la base de données de la Dares. Chez Noscome, nous...
